福利厚生

■オール矢崎体育大会

体力向上と健康促進を目的として始まった、矢崎グループの全社イベント、オール矢崎体育大会！野球・サッカーなど、矢崎体育部等が活動を主とした「競技型」、ゴルフやトレジャーハンティングなど、従業員から家族まで参加できる「参加型」、長縄跳びや駅伝など、事業所単位で競い合う「職場対抗型」に分かれており、多種多様な種目が用意されています。SCTオリジナルTシャツを作成し、2025年は、職場対抗型種目である長縄跳びとムカデ競争に参加しました。（本活動は有志による取り組みで、参加は自由です）結果は.... 長縄跳びで105回の最高記録を出し堂々の1位！ムカデ競争でも6位と健闘し、総合準優勝と好成績をおさめる事ができました！

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  ●長縄跳びで1位！105回の最高記録達成！

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  ●ムカデ競争で6位

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  ●出場者・応援者集合

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  ●長縄跳び優勝、総合準優勝

■フレックスタイム制

コアタイム（10:00～15:00）を除く時間で出退勤時間を決めることができる為、混雑を避けて通勤したり、平日の昼間にしか開いていない役所や銀行に行き用事を済ませることもできます。

■入社時の有給休暇付与

入社日に10日の年次有給休暇を付与します。法律で定められた基準（入社6ヶ月後に10日）よりも早いタイミングでの付与となります。

■バックアップホリデー制度

有給休暇を別積み立てし、本人の病気、子や親の看護介護が発生した際に、賃金控除されずに休暇の取得が可能です。

■単身者用住宅

単身者には、会社近くの賃貸住宅を寮として準備します。

■育児休業制度／短時間勤務

子供が1歳に達するまでの間で必要な日数、育児休業を取ることができます。（最大2歳）又、1日2時間を超えない範囲で、勤務時間を30分単位で短縮することができます。育児短時間勤務は法律の基準以上の、小学4年生就学前まで利用可能となっています。

■育児のための時差出勤の制度

3歳未満の子を養育する従業員は、始業・終業時刻の繰上げ・繰下げができます。

■看護休暇制度

小学校就学前の子がいる従業員は、けがや病気の世話、予防接種の付き添い等で有給休暇とは別に看護休暇を取ることができます。

■介護休業制度／介護休暇制度／短時間勤務

介護を必要とする家族がいる場合に、会社規定の期間、介護休業・休暇を取ることができます。又、1日2時間～4時間、勤務時間を短縮する事ができます。様々な事情を考慮し、ワークライフバランスの充実を図ります。

■500円分のクーポン取得

従業員の生活をサポートするために、外部の福利厚生サービスを導入しています。
アプリから2ヶ月に一度、500円分のクーポンを受け取ることができ、日々のちょっとした買い物やサービス利用に役立てていただけます。

• ■リフレッシュ休暇

  10年、20年、30年、退職時と勤続年数に応じて、特別休暇・旅行クーポン券・記念品が支給されます。

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  ●イメージ

• ■伊江リゾートの保養所利用

  沖縄県北部に位置する伊江島にある「伊江リゾート」は矢崎社員と同じ条件で利用できます。
  （https://ie-resort.com/）

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  ●伊江リゾート ホテル外観写真

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